Thực hiện văn bản số 2044/UBND-SNV ngày 14/6/2016 của UBND tỉnh Bình Thuận về việc triển khai thực hiện kế hoạch số 160/KH-BNV ngày 12/4/2016 của Bộ Nội vụ triển khai Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ, năm 2017 Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đã triển khai và đạt một số kết quả như sau:
Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện dân chủ:
Nhận thức tầm quan trọng trong việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan là chủ trương lớn của Nhà nước nhằm phát huy quyền làm chủ của mỗi công chức, viên chức và người lao động (CCVV-NLĐ), qua đó phát huy những sáng kiến, kiến nghị góp phần xây dựng cơ quan ngày càng vững mạnh. Chi cục đã chỉ đạo tổ chức hội nghị CCVC-NLĐ năm 2016 tại Chi cục và đơn vị trực thuộc đúng thời gian quy định, duy trì hoạt động Tổ công đoàn, Đoàn thanh niên, Ban thanh tra nhân dân. Hàng tháng, Chi cục tổ chức họp giao ban một lần giữa tập thể lãnh đạo với các trưởng, phó các phòng, đơn vị trực thuộc nhằm đánh giá kết quả hoạt động tháng trước, những công việc làm được, chưa làm được để có giải pháp triển khai trong tháng kế tiếp.
Về kết quả thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan:
a) Công tác tuyên truyền, phổ biến quy định liên quan:
Thông qua các buổi sinh hoạt toàn cơ quan hàng tháng, lãnh đạo Chi cục kết hợp tổ chức, tuyên truyền, phổ biến đến toàn thể CCVC-NLĐ các quy định liên quan đến dân chủ cơ sở, an ninh trật tự, bao gồm: Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập;Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của chính phủ; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp;Chỉ thị số 40-CT/TU ngày 15/8/2013 về
tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham
nhũng, lãng phí; Chỉ thị số 27-CT/TU ngày 01/10/2012 về nâng cao trách nhiệm
và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của CBCCVC; Chỉ thị số 30-CT/TU ngày 08/01/2013 về đẩy mạnh thực hành tiết kiệm,
chống lãng phí trong sinh hoạt, công tác và Chỉ thị số 30/CT-UBND ngày 22/8/2012 của UBND tỉnh về thực hiện Thông tư số 23/2012/TT-BCA của Bộ Công an quy định về khu dân cư, xã, phường, thị trấn, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhà trường đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh, trật tự”.
b) Công tác rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế:
Tổ chức thành công Hội nghị CCVC-NLĐ năm 2016 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2017 vào ngày 28/01/2017. Tại Hội nghị đã thảo luận, bổ sung các giải pháp, tính công khai minh bạch, dân chủ trong hoạt động của cơ quan; thực hiện công khai quản lý tài sản của cơ quan tạo điều kiện để CCVC-NLĐ kiểm tra, giám sát chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Ban lãnh đạo Chi cục công khai tài chính, các hoạt động của cơ quan. CCVC-NLĐ đã tham gia đóng góp nhiều ý kiến những vấn đề liên quan quy định tại Điều 7 của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ, những ý kiến đóng góp được Ban lãnh đạo tiếp thu, tùy từng ý kiến, kiến nghị từ đó có giải pháp triển khai cụ thể, nhằm tạo khối thống nhất trong nội bộ, ý thức tự giác, nghiêm túc thực hiện. Thông qua các ý kiến tại hội nghị, trong năm 2017 Chi cục đã rà soát và ban hành lại các quy chế, cụ thể:
Quy chế chi tiêu nội bộ Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (Quyết định số 04/QĐ-CCTĐC ngày 28/02/2017 và Quyết định số 67A/QĐ-CCTĐC ngày 15/8/2017); Quy tắc ứng xử của công chức, người lao động Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (Quyết định số 32/QĐ-CCTĐC ngày 04/7/2017); Quy định về chuẩn mực đạo đức của công chức, người lao động Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (Quyết định số 33/QĐ-CCTĐC ngày 04/7/2017); Quy chế làm việc và mối quan hệ công tác Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (Quyết định số 127/QĐ-CCTĐC ngày 25/9/2017) và Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (Quyết định số 126/QĐ-CCTĐC ngày 25/9/ 2017).
c) Công tác cải cách hành chính: Đã xây dựng và ban hành kế hoạch số 10/KH-CCTĐC ngày 18/01/2017, kết quả trong năm 2017 đã tiếp nhận 05 hồ sơ của cá nhân, tổ chức giải quyết đúng và sớm hẹn đạt 100%. Hoạt động dịch vụ công của đơn vị sự nghiệp trực thuộc Chi cục: Tiếp nhận và kiểm định 31.331 phương tiện đo các loại; thử nghiệm 4.392 mẫu/28.378 chỉ tiêu phân tích, kết quả giải quyết và trả kết quả đúng hẹn, đạt 100%.
d) Công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản: Tiến hành rà soát và ban hành lại Quy chế Quản lý tài sản Nhà nước thuộc Chi cục quản lý (theo Quyết định số 128/QĐ-CCTĐC ngày 26/9/2017), công khai hóa các quy định quản lý tài sản, sử dụng tài chính từ nguồn ngân sách nhà nước, đảm bảo tài sản công khai việc mua sắm tài sản, trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại. Thực hiện nghiêm việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và Luật phòng chống tham nhũng bằng việc quản lý, sử dụng tiền, tài sản nhà nước đúng mục đích, định mức, tiêu chuẩn theo quy định và quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, qua đó tiết kiệm được khoản kinh phí để chi lương tăng thêm, cải thiện đời sống cho CCVC-NLĐ.
e) Công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí: Tổ chức phổ biến, quán triệt, tuyên truyền chủ trương, chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng tại buổi sinh hoạt toàn cơ quan hàng tháng của Chi cục, qua đó đã nâng cao nhận thức của công chức, viên chức, người lao động về công tác phòng chống tham nhũng. Chi cục xây dựng kế hoạch công khai tài sản thu nhập theo Nghị định số 78/2013/NĐ-CP và Thông tư 08/2013/TT-TTCP của Thanh tra Chính phủ (Kế hoạch số 309/KH-CCTĐC ngày 20/12/2016), thực hiện việc niêm yết các bảng kê khai tài sản thu nhập tại bảng thông báo của Chi cục thời gian từ ngày 26/12/2016 đến 26/01/2017, có lập biên bản tổ chức công khai việc kê khai tài sản, thu nhập rõ ràng. Từ lúc công khai đến nay, chưa nhận ý kiến nào cần xác minh, giải trình đối với các đối tượng phải kê khai.
d) Công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo: Trong năm 2017, không tiếp nhận trường hợp nào đến khiếu nại, tố cáo liên quan đến hoạt động và CCVC-NLĐ của đơn vị.
Về Vai trò của Công đoàn, Đoàn thanh niên, Ban thanh tra nhân dân trong thực hiện quy chế dân chủ: Hoạt động Công đoàn, Đoàn Thanh niên được thực hiện theo đúng chức năng, nhiệm vụ và điều lệ quy định, tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia đầy đủ các hoạt động do Công đoàn, Chi đoàn Sở KHCN tổ chức. Hoạt động của Ban thanh tra nhân dân: Được Công đoàn cơ sở Sở KHCN công nhận Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2017 – 2018 (Ban thanh tra nhân dân Chi cục và ban thanh tra nhân dân của Trung tâm kỹ thuật TCĐLCL được công nhận theo Quyết định số 02/QĐ-CĐCS ngày 18/01/2017 của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Sở Khoa học và Công nghệ); Ban thanh tra nhân dân của Chi cục đã ban hành kế hoạch số 01/KH-BTTND ngày 15/02/2017 thực hiện giám sát các hoạt động tại Chi cục và Ban thanh tra nhân dân của Trung tâm kỹ thuật TCĐLCL đã xây dựng kế hoạch số 01/KH-BTTNH ngày 15/02/2017 thực hiện giám sát các hoạt động tại Trung tâm kỹ thuật TCĐLCL theo quy định.
Về thực hiện trách nhiệm công vụ của CCVC – NLĐ: Đã tổ chức phát động đăng ký thi đua năm 2017 trong toàn cơ quan, qua đó các phòng, đơn vị trực thuộc và từng cá nhân CCVC-NLĐ thực hiện ký kết vào bản đăng ký thi đua. Tham mưu đăng ký và được UBND tỉnh phê duyệt 09 nhiệm vụ và Giám đốc Sở KHCN phê duyệt 11 nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện năm 2017, đến nay 100% các nhiệm vụ cơ bản được thực hiện kịp thời, đúng thời gian quy định, không có nhiệm vụ nào trễ tiến độ.
Đánh giá chung: Nhìn chung, tình hình thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong năm 2017 gắn kết với thực hiện Chỉ thị số 27/CT-TU, Chỉ thị số 30/CT-TU và Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ. Đội ngũ CCVC-NLĐ làm việc có ý thức kỷ luật, thể hiện được nếp sống văn hóa nơi công sở. Phát huy dân chủ trong nội bộ cơ quan và trong giải quyết công việc liên quan đến công dân. Dân chủ, tạo điều kiện cho CCVC–NLĐ trực tiếp tham gia đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác hàng năm. Thực hiện triển khai nghiêm túc việc tự kiểm tra nội bộ cơ quan, đơn vị nhằm tạo điều kiện phát huy dân chủ.
Trên cở sở kết quả đạt được năm 2017, Chi cục đã đề ra các phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2018 như sau:
- Tiếp tục duy trì tổ chức sinh hoạt, học tập, phổ biến nâng cao nhận thức cho đội ngũ CCVC-NLĐ về quy chế dân chủ và các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; thực hiện tốt Chỉ thị 27-CT/TU và Chỉ thị 30-CT/TU và Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy gắn với thực hiện Chỉ thị 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp của Thủ tướng Chính phủ.
- Tổ chức Hội nghị công chức, viên chức và người lao động Chi cục và đơn vị trực thuộc năm 2017.
- Tiếp tục rà soát để sửa đổi bổ sung hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi bổ sung các thủ tục hành chính; rà soát, ban hành các quy chế bám sát nội dung các văn bản cấp trên và phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan.
- Tiếp tục thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Hồ Chí Minh; thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí tại đơn vị./.
Ngọc Ngô