Nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của công chức, người lao động (CC-NLĐ) nhất là người đứng đầu các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Chi cục trong chỉ đạo, điều hành có hiệu quả các nội dung, biện pháp công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC). Đồng thời tăng cường công tác phối hợp nhằm nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền trong thực hiện công tác PCTNTC, gắn với tăng cường hoạt động quản lý Nhà nước về PCTNTC; phát hiện, ngăn chặn, xử lý nghiêm minh, kịp thời các hành vi, vụ việc tham nhũng theo quy định của pháp luật; kiên quyết thu hồi tài sản tham nhũng; tăng cường công tác tự kiểm tra tại cơ quan để ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng. Trong năm 2023, Chi cục triển khai công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực với những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu sau:
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật về PCTNTC: Cử công chức, người lao động (CC-NLĐ) tham gia đầy đủ các buổi phổ biến văn bản quy phạm pháp luật về PCTNTC do Sở KH&CN tổ chức. Ngoài ra, thông qua các buổi sinh hoạt toàn cơ quan hàng tháng hoặc chuyển tài liệu qua thư điện tử công vụ để phổ biến cho công chức, viên chức, người lao động những văn bản của Đảng và Nhà nước liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng như: Luật phòng, chống tham nhũng (PCTN) năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật PCTN; Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Kết luận số 10-KL/TW ngày 26/12/2016 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí; Kế hoạch số 5017/KH-UBND ngày 31/12/2021 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả giám sát, kiểm tra, thanh tra nhằm phòng ngừa, phát hiện, xử lý hành vi vi phạm pháp luật, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí trong doanh nghiệp Nhà nước giai đoạn 2021-2025” trên địa bàn tỉnh và các văn bản có liên quan khác.
Thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ
chức, đơn vị: Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, đúng quy định các nội dung công khai, minh bạch về tổ chức và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình quản lý, nhất là các lĩnh vực nhạy cảm dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực như: công tác cán bộ; quản lý và sử dụng ngân sách Nhà nước; đầu tư và mua sắm tài sản công; tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức,… theo quy định của pháp luật. Theo chức năng nhiệm vụ, các phòng, đơn vị thuộc Chi cục chủ động rà soát, đối chiếu với các quy định pháp luật thực hiện nghiêm việc công khai theo quy định đối với lĩnh vực do các phòng, đơn vị có trách nhiệm tham mưu, quản lý.
Xây dựng và thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn: Triển khai nghiêm túc các quy định hiện hành về chế độ, định mức, tiêu
chuẩn; tiếp tục sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy
chế quản lý sử dụng tài sản công… phù hợp với quy định hiện hành, đảm bảo
nguyên tắc công khai, dân chủ, theo quy định của pháp luật để áp dụng tại đơn vị; đồng thời, thường xuyên tổ chức kiểm tra việc thực hiện nhằm phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời các biểu hiện, hành vi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, gây thất thoát tiền, tài sản nhà nước.
Thực hiện quy tắt ứng xử, quy tắt đạo đức nghề nghiệp: Tiếp tục tổ chức quán triệt, triển khai việc thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, văn hóa giao tiếp của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị theo quy định của Luật PCTN năm 2018 và quy định của Trung ương, địa phương về Quy tắc ứng xử của CBCCVC. Tổ chức kiểm tra, giám sát thường xuyên việc thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, những việc công chức, viên chức không được làm, việc thực thi công vụ… của công chức, viên chức thuộc quyền quản lý, đơn vị thuộc Sở nhằm phát hiện, chấn chỉnh, xử lý kịp thời những hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp theo quy định của Chỉ thị số 10/CT-TTg.
Chuyển đổi vị trí công tác: Nghiêm túc thực hiện công tác chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức theo đúng quy định của Luật PCTN năm 2018 và Nghị định số 59/2019/NĐ-CP, theo yêu cầu, hướng dẫn của Sở KH&CN.
Công tác kê khai, công khai tài sản, thu nhập (TSTN): Tổ chức thực hiện nghiêm túc việc kê khai TSTN theo quy định của Luật PCTN năm 2018, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP, Nghị định số 130/2020/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn thực hiện việc kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập trong năm.
Về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi
để xảy ra tham nhũng: Tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc chế độ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng theo quy định tại Chương IV của Luật phòng, chống tham nhũng năm 2018; Mục 1, Chương 10, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP của Chính phủ.
Về cải cách hành chính, đổi mới công nghệ quản lý và phương
thức thanh toán: Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nhiệm vụ tại Kế hoạch số 3612/KH-UBND ngày 29/9/2021 của UBND tỉnh về cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2025 tỉnh Bình Thuận. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách bộ máy của Chi cục đảm bảo yêu cầu tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Đẩy mạnh thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, thực hiện dịch vụ mọi lúc, mọi nơi, trên các phương tiện khác nhau. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết công việc hành chính, nâng cao hiệu quả việc ứng dụng một cửa điện tử trong giải quyết thủ tục hồ sơ hành chính, xây dựng và áp dụng các chương trình phục vụ công tác chuyên môn của đơn vị; ứng dụng chữ ký số trong việc gửi, nhận và sử dụng văn bản điện tử của các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh; sử dụng Chương trình quản lý văn bản và điều hành... góp phần tiết kiệm thời gian, giảm chi phí cho các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục thực hiện theo Quyết định số 1813/QĐ-TTg ngày 28/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam giai đoạn 2021-2025.
Công tác tự kiểm tra nội bộ: Tổ chức tự kiểm tra nội bộ việc chấp hành pháp luật của các phòng, đơn vị trực thuộc và các cá nhân thuộc phạm vi quản lý của Chi cục nhằm phát hiện, xử lý kịp thời các hành vi tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật (ít nhất 01 cuộc).
Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo hành vi tham nhũng: Thực hiện việc tiếp nhận và giải quyết tố cáo hành vi tham nhũng theo đúng quy định tại Mục 3 Chương III Luật phòng, chống tham nhũng năm 2018; thực hiện bảo vệ người tố cáo đúng quy định của Luật Tố cáo năm 2018, Nghị định số 31/2019/NĐ-CP về quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Tố cáo và Chỉ thị số 27-CT/TW ngày 10/01/2019 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo vệ người phát hiện, tố giác, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Chú trọng kiểm tra, giám sát công chức, viên chức, người lao động có biểu hiện tham nhũng hoặc có đơn thư phản ánh, tố cáo tham nhũng… nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý.
Thiên Hòa