Hiện nay, Đảng bộ tỉnh hiện có 15 Đảng bộ trực thuộc với 515 tổ chức cơ sở Đảng, 2.354 chi bộ trực thuộc Đảng uỷ cơ sở và 32.289 đảng viên. Toàn tỉnh có 28.394 cán bộ, công chức, viên chức các cấp, trong đó, cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý hiện có 420 đồng chí. Tổng số Mặt trận, đoàn thể chính trị - xã hội cấp cơ sở là 2.277, cấp huyện là 81 tổ chức. Tổng số cán bộ Mặt trận, đoàn thể chính trị - xã hội có 11.861 người. Tổng số đoàn viên, hội viên là 524.190 người

Trong thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác kiểm điểm, đánh giá chất lượng tổ chức và cá nhân hằng năm, nhất là đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý; đã phân cấp quản lý cán bộ rõ ràng, phát huy trách nhiệm của các cấp uỷ, tổ chức Đảng trong công tác đánh giá cán bộ. Nội dung, tiêu chí đánh giá cán bộ được cụ thể hoá theo hướng lượng hoá nhiều tiêu chí để đánh giá cán bộ đúng với từng nhóm chức danh cán bộ và thường xuyên rà soát, điều chỉnh, bổ sung sao cho phù hợp. Công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm đã ngày càng đi vào nề nếp, cơ bản đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, vừa phát huy trách nhiệm tập thể và cá nhân của các địa phương, đơn vị, từng bước khắc phục dần tính chung chung, hình thức, chạy theo thành tích. Việc tổ chức kiểm điểm, đánh giá và quy trình thẩm định ngày càng hoàn thiện, phát huy trách nhiệm của các cơ quan liên quan và trách nhiệm của các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, đặc biệt là người đứng đầu trong nhận xét, đánh giá cán bộ cấp dưới. Việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên đã bám sát các quy định theo Hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương Đảng, được cụ thể hoá nhiều văn bản cụ thể đánh giá phù hợp từng loại hình tổ chức Đảng, được tiến hành cơ bản nghiêm túc, chặt chẽ, đúng quy trình.

Tuy nhiên, nhiều vấn đề mới đặt ra đối với công tác tổ chức và cán bộ, nhất là đối với công tác nhận xét, đánh giá cán bộ ở một số khâu, một số bước vẫn chưa có biện pháp giải quyết, xử lý một cách đồng bộ, hữu hiệu; một số cơ quan làm công tác cán bộ còn chậm đổi mới về tư duy, phương pháp, chưa thật chủ động trong tham mưu, đề xuất về công tác này.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo tỉnh Bình Thuận đã kiến nghị: Bộ Chính trị chỉ đạo rà soát, sửa đổi quy định về đánh giá cán bộ, công chức theo Quyết định số 286-QĐ/TW của Bộ Chính trị sao cho đồng bộ với Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức và Nghị định số 56/2015/NĐ-CP của Chính phủ. Sớm ban hành quy định về tiêu chuẩn, chức danh cán bộ lãnh đạo, tiêu chí đánh giá cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Đề nghị Trung ương nghiên cứu hướng dẫn đánh giá, phân loại tổ chức Đảng và đảng viên hàng năm cần có sự ổn định về thời gian ít nhất một nhiệm kỳ để cơ sở chủ động trong thực hiện; có hướng dẫn tiêu chí đánh giá, phân loại cấp ủy, cấp cơ sở, qua đó làm cơ sở để đánh giá, xếp loại và khen thưởng cấp ủy cấp trên theo Quy định Điều lệ Đảng…

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Văn Thành - Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an đánh giá cao công tác chuẩn bị của tỉnh cho buổi làm việc ngày hôm nay. Báo cáo của tỉnh đã thể hiện đầy đủ những ưu, khuyết điểm trong công tác kiểm điểm, đánh giá chất lượng tổ chức và cá nhân, cũng như  nêu bật lên những kiến nghị và kinh nghiệm thực tiễn của tỉnh trong thời gian qua. Trong thời gian tới, tới đồng chí Nguyễn Văn Thành đề nghị tỉnh tiếp tục phát huy và thực hiện tốt hơn nữa công tác kiểm điểm, đánh giá chất lượng tổ chức, cá nhân.

Thay mặt lãnh đạo tỉnh Bình Thuận, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Mạnh Hùng cảm ơn Đoàn đã đến thăm và làm việc tại tỉnh Bình Thuận. Tiếp thu ý kiến đồng chí Nguyễn Văn Thành - Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an, trong thời gian tới, tỉnh sẽ khắc phục những khó khăn, hạn chế hiện có, đồng thời, thực hiện tốt công tác kiểm điểm, đánh giá chất lượng tổ chức, cá nhân hằng năm./.